Levanten la mano, ¿quién de ustedes no se ha sentido abrumado por todas las tareas que tiene en su día a día? Díganme, ¿alguno de ustedes está aquí porque quiere resolver problemas en la administración pública? ¿O alguien ha enfrentado dificultades para cumplir con las expectativas en el trabajo?
Bien, veo muchas manos levantadas. Y no es casualidad. Lo que voy a compartirles hoy puede marcar una diferencia significativa en la manera en que ustedes, líderes municipales, gestionan sus responsabilidades y transforman la forma en que operan sus comunidades.
La conexión con el problema
Entiendo que muchos de ustedes enfrentan desafíos como presidentes municipales. Tal vez sienten que hay recursos que se escapan o ingresos que no se recuperan. Es por eso que hoy quiero hablarles no solo de soluciones tecnológicas, sino de algo aún más profundo: la conciencia.
Permítanme explicarles. En mi experiencia, he observado que muchas veces los problemas no se resuelven porque no tenemos una base sólida desde la cual operar. Esa base es la conciencia: la conciencia de nosotros mismos, de nuestro entorno y de nuestras responsabilidades. Y esto aplica tanto a nivel personal como laboral.
El vínculo emocional y la propuesta de valor
Yo soy alguien que, si tuviera la posibilidad, quisiera que cada uno de ustedes pudiera resolver los problemas que enfrenta de manera efectiva. Sin embargo, hay un error común que quiero que evitemos: tratar los problemas como si fueran consecuencias finales, en lugar de ir al origen.
Por ejemplo, cuando diseñamos aplicaciones o sistemas tecnológicos para mejorar la recaudación municipal, no se trata solo de implementar software o herramientas. Se trata de entender el problema desde su raíz: ¿por qué existen esas fugas de dinero? ¿Por qué no se cumplen los procesos? ¿Por qué no se toman las decisiones adecuadas?
Una solución integral: conciencia y tecnología
La solución que les propongo es holística. Significa trabajar en la conciencia de cada uno de ustedes y de sus equipos, mientras implementamos tecnologías de la información que sean efectivas y adaptadas a sus necesidades. En mi trayectoria como project manager e internacionalista, he desarrollado estrategias que combinan estas dos áreas para transformar empresas, proyectos y administraciones públicas.
Algunas de las herramientas que hemos diseñado incluyen aplicaciones para la recolección eficiente de recursos, sistemas para el seguimiento de tareas, e incluso programas personalizados para la gestión del talento. Pero quiero que entiendan algo: ninguna herramienta funcionará si no hay una evolución en su forma de pensar y operar.
El impacto personal y profesional
Si no eres consciente en tu vida personal, probablemente tampoco lo serás en tus decisiones laborales. Esto se refleja en todos los niveles, desde empleados hasta directores y presidentes municipales.
Por eso, me he dedicado a diseñar planes de trabajo personalizados para gobiernos, empresas y proyectos de detección de talento. Todo empieza con metas claras, un plan estructurado y, lo más importante, una transformación en la forma de abordar los problemas.
El cierre: quién soy y cómo puedo ayudarte
Yo soy Juan José Cedillo, internacionalista, project manager y asesor de figuras públicas y talentos. Mi especialidad es el diseño instruccional y el desarrollo de aplicaciones que potencien la gestión pública y privada. Trabajo con un equipo de profesionales altamente capacitados, muchos de ellos surgidos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, quienes han desarrollado proyectos innovadores para Colonias Amigas.
Si algo de lo que escucharon hoy resonó con ustedes, estoy aquí para ayudarles. No cobro por una primera consulta, porque sé que si mejoro aunque sea un pequeño aspecto de su gestión, eso se reflejará en un cambio positivo en su entorno.
Por último, les invito a reflexionar: ¿en qué nivel de conciencia están operando ustedes y sus equipos? Si quieren profundizar, pueden contactarme para recibir un cuestionario de autoevaluación que les ayudará a identificar áreas de mejora. Estoy aquí porque creo firmemente que ustedes, como líderes, tienen el poder de transformar no solo sus municipios, sino también las vidas de las personas que confían en ustedes.
No se trata de suerte, ni de esfuerzo aislado, ni de talento por sí solo. Se trata de tener todas las piezas en su lugar: preparación, dedicación, y un propósito claro.
Visiten nuestro sitio para más información sobre los proyectos que desarrollamos y cómo podemos colaborar. Estoy seguro de que juntos podemos lograr grandes cosas.
Muchas gracias.
¡Claro! Estoy de acuerdo, es una excelente analogía y fundamental para cerrar con fuerza. A continuación, integro este elemento al final del texto:
El arte de la conciencia y la acción: cómo transformar el caos en éxito
Permítanme terminar con una reflexión que considero crucial. Muchas personas creen que el éxito depende de tener suerte, de contar con talento o de estar preparados. Sin embargo, la verdad es que no basta con tener solo una de estas cosas. La suerte por sí sola no sirve si no estamos preparados para aprovecharla; el talento por sí solo no tiene valor si no se cultiva con esfuerzo y constancia; y la preparación sin acción no genera resultados.
Les aseguro que, si ustedes están aquí hoy, no es por casualidad. Algo han hecho bien en su vida personal o profesional que los ha traído hasta este nivel. Lo que les propongo ahora es que reflexionen sobre qué es eso que han hecho bien y cómo pueden multiplicarlo. Y si no están seguros, aquí estoy yo para ayudarlos a descubrirlo, para darles las herramientas y las estrategias que los llevarán más lejos.
Así que les hago una invitación: si sienten que quieren dar el siguiente paso, resolver ese problema que los ha mantenido estancados o encontrar claridad en sus proyectos, acérquense. Estoy aquí porque creo en el potencial de cada uno de ustedes y sé que juntos podemos lograr un impacto transformador.